Nuestra tecnología
Siempre a la vanguardia, haciendo uso de las tecnologías más innovadoras para el desarrollo de soluciones digitales para la gestión, selección y reclutamiento de talento.
Metodología Taalentfy
1. Evalúa
Sistemas de evaluación avanzados para la generación de perfiles enriquecidos de talento
Evaluación de Competencias Digitales.
Evaluación de rasgos de personalidad.
Evaluación de talento y competencias.
«Nuestros sistemas de evaluación y diagnóstico están en continua evolución.»
2. Aprende
Sistemas de aprendizaje y ayuda a la gestión de candidatos y ofertas
Mediante algoritmos de desarrollo propio, la plataforma aprende el comportamiento de usuarios y empresas para entender sus intereses y necesidades.
Recomendación de ofertas de trabajo y contenidos de aprendizaje.
Ontología y neurona de conocimientos para la identificación de competencias técnicas.
Construcción de perfil enriquecido en competencias, conocimientos y experiencia profesional.
3. Recomienda
Sistemas de matching, recomendación y cálculo de afinidad
A través de nuestros algoritmos de recomendación, la plataforma mostrará de forma automática los mejores talentos, ofertas de empleo o contenidos, ayudando a optimizar la toma de decisiones.
Panel de Gestión de contenidos en el que publicar y administrar contenidos de aprendizaje, información o eventos.
Recomendación de contenido para potenciar la empleabilidad del usuario calculando la afinidad oferta-candidato.
4. Mide
Sistema de métricas y estadísticas para medir comportamiento y resultados
El Panel de Estadísticas incluye todas las métricas que indican el comportamiento y resultados de todo lo que ocurre en la plataforma.
Consulta y visualización de estadísticas y métricas.
Sistema de filtro y búsqueda avanzada.
Informe final, métricas y datos de la plataforma.
Pasa a la acción
Alinea tus modelos de gestión al nuevo paradigma del mercado laboral
Habla con uno de nuestros expertos y descubre cómo puedes emplear la tecnología de Taalentfy para optimizar tus procesos de gestión y reclutamiento, multiplicando los resultados, dedicando los esfuerzos a lo que realmente aporta valor.